乌兰察布特色启硕拓展基地体会式学习理论。内蒙拓展培训首先是一种学习方法，那么它就必然以学习理论为根底。拓展练习是遵从“体会式学习”的理论来规划和施行的。启硕拓展基地从本源上看，它是由体会式学习理论衍生，归于体会式学习的实际应用，换而言之，体会式学习就是野外体会的核心内容。关于体会式学习，将在后边的章节中进行具体阐述，在此不再赘述。

乌兰察布特色启硕拓展基地体会式拓展训练是现在欧美机亚洲大型企业一起供认的一种有用的训练形式，训练进程丰厚生动，富有涵义。学院的主动参加性很高，每一次拓展训练都成为他们终生难忘的阅历。训练中所获得的感悟将对他们的潜意识照成好的影响，而且可以在日后的工作中发挥应有的效果。一说到企业训练，咱们一般就会联想到各类文凭训练班或技术训练班。实际上，在当今越来越激烈的竞赛中，常识和技术都是有形的本钱，而毅力和精力则是无形的力气。启硕拓展基地在实际生活和工作中，着手才能和毅力的坚决往往比起书本的常识更为有用和有用。那么，怎么开发出那些一向埋伏在你身上，而您自己却从未真实了解的力气，怎样才能澄清自己与别人的交流和信任究竟能深化到什么程度？这些，就是野外拓展训练的真实含义。

乌兰察布特色启硕拓展基地拓展训练强调的体验：拓展训练强调的是一种体验，是一种由内至外的自我教育。“你本不是天生的王子或公主，但你却一下子就习惯，并喜欢上坐在明亮、恒温的办公室;出差时享受着星级洒店的豪华和舒适。启硕拓展基地你志得意满，无所畏惧，却未曾想在自己设置的障碍前裹足不前。

乌兰察布特色启硕拓展基地一般来说，内蒙拓展培训的时刻往往只要几天或一天，它给团队带来的影响并不是一了百了的。一天或两天的练习时刻关于人们来说或许改动不了什么，它能够协助团队培养起"咱们在一起"的情绪，并不意味着它能解救一个不可救药的团队。团队生长与成功更多的是依托日常工作中经年累月的磨合。启硕拓展基地做过拓展练习的部分练习单位会说做完今后的真实写照是“拓展练习课堂上激动，回到工作岗位上不动”。或许是因为练习时刻短，不能立刻发生绩效，所以客户一般做完一次拓展练习今后很难决定再继续做。而不做拓展练习让企业又觉得对职工缺少些什么。

乌兰察布特色启硕拓展基地拓展练习是团体心思教导技能的一种具体方法。在练习的过程中，主要是经过触动队员的观念、自我意识和心思体会等来引发队员的自我考虑，进而构成自我发展，因而，体会练习是以心思学为根底的（尤其是社会心思学和认知心思学），一起融入心思练习的理论和技能，它并不仅仅是爬山、攀岩、涉水等单纯的活动。拓展练习的心思学理论依据主要是：尽力／抛弃（积极/消极）的心思学模型，以及体会、了解、操控、逾越的心思习惯规则。特色启硕拓展基地其基本原理为：经过拓展练习项目活动中的情形设置，使参加者充沛体会所阅历的各种心情，尤其是负面心情，然后深入了解自身（或团队）面临某一外界影响时的心思反应与后果，进而学会操控，完成逾越。